9888拉斯维加斯

9888拉斯维加斯检测始终坚持诚信谋划
，通过完善的内控系统与品德准则
，确保合规运营
，赢得客户与社会的信任。

  商业行为规范  

为进一步规范商业行为
，强化企业合规管理
，9888拉斯维加斯检测 制订了《9888拉斯维加斯检测集团商业行为规范》 （以下简称《商 业行为规范》或“ 本规范 ”）。该规范笼罩集团所有部分 与营业环节
，聚焦重点领域
，对糜烂与行贿、歧视、信息 保密、利益冲突、反垄断 / 反竞争行为、洗钱与内幕交 易、情形康健清静以及举报机制等要害事项提出了明 确且严酷的要求
，旨在全方位提升集团运营的合规性 与透明度
，为集团的稳健生长涤讪坚实基础。

9888拉斯维加斯检测建设了合规委员会
，成员包括集团总裁、集团 首席合规官、集团执法合规部认真人及集团人力资源 部分认真人等代表
，以按期审查《商业行为规范》的实 施情形
，并提供政策指导。公司由副总裁担当首席合规 官
，并向其授予在整个组织内协调实验本规范的职责 和权力；由各高级管理职员认真本规范在其职责规模 内的实验。

公司在向潜在员工提供就业时机前
，将见告本规范内 容及相关合规要求
，并且面向全体员工（包括管理人 员）提供本规范全文及本规范的合规培训课程。 报告期内
，集团《商业行为规范》培训课程笼罩率坚持 在 100%
，参训率达 100%
，员工《商业行为规范》考试 及格率达 100%。

公司所有员工可向其直接主管某人力资源部、公司内 审部、集团合规委员会等有关部分提出商业品德与合 规相关的任何问题
，并获得响应资助与指导；公司对 违反人权、舞弊、糜烂、不当竞争等商业品德的行为持 零容忍态度
，支持员工将其投诉和建议反响至直接领 导
，或邮件至 HRmail@cti-cert.com
，由人力资源部受 理投诉与建议。

注：经公司内控系统自查发明1名员工保存违规行为
，涉事个案金额及影响规模极小
，已依据制度处置惩罚并完成整改。公司内控机制有用
，运营及对外合作不受影响
，后续将一连强化合规管理。

  反糜烂  

2024年11月
，9888拉斯维加斯检测正式加入企业内部控制协会（GEIIC）及企业反舞弊同盟
，标记着公司在反舞弊、内部控制等领域的允许和实践迈上新台阶。

反糜烂管理

公司严酷遵守集团和各成员公司所在司法统领区有关反糜烂的执法要求
，自2013年起即凭证《反行贿商业原则》（透明国际）制订了《廉政手册》
，并一连举行审查与修订
，确保制度与时俱进、有用执行。同时
，公司自2021年起制订了《商业行为规范》
，其中明确划定了反糜烂相关规范。报告期内
，公司面向全体员工开展《廉政手册》《商业行为规范》的宣贯与培训
，以确保公司商业行为抵达最高清廉标准。

公司一连增强对商业伙伴反贪污反行贿的羁系
，并在《采购作业廉政规范》划定所有的供应商应和公司签署“公正竞争、阳光采购声明”“非关联自然人声明”后方可成为公司的候选供应商；公司所有的候选供应商应签署“潜在利益冲突或关联生意申报表”
，供应商应允许遵守9888拉斯维加斯公司的廉政制度
，榨取提供行贿、不正当利益给9888拉斯维加斯公司的采购部分或采购申请部分相关职员
，避免不正当竞争。

公司一连开展反舞弊危害识别与管理
，凭证以往举报案件履历团结危害评估识别舞弊高危害岗位（如采购作业相关岗位、分包作业相关岗位等）；并梳理舞弊高危害岗位对应的内控制度
，并找到要害控制点举行重点监视。

举报与投诉

我们严酷贯彻落实《反舞弊与举报管理制度》及相关员工投诉与举报管理程序
，起劲提倡全体员工及其他利益相关方对任何违反《商业行为规范》及其他执律例则的行为举行监视和举报。

我们开通了多样化的专项举报渠道
，包括电子邮箱、热线电话等
，确举荐报途径流通无阻。集团内审部被授权认真受理、视察和处置惩罚所有与反舞弊相关的投诉与举报案件
，设立专用举报电话
，对立项案件举行专项视察
，以确保每一起案件都能获得公正、实时地处置惩罚。

公司允许所有举报信息将严酷保密
，并坚决杜绝任何形式的攻击抨击行为。受理举报或加入视察的事情职员必需严酷遵守保密划定
，不得私自泄露举报人信息及举报内容。关于违规泄露举报信息或对举报人实验攻击抨击的行为
，公司将接纳零容忍态度
，视情节轻重给予忠言、降级、辞退等处分
，情节严重的将移交司法机关依法处置惩罚。

报告期内
，公司因不遵守反糜烂政策而被纪律处分或开除的员工人数共计1人
，未爆发因贪污糜烂而被投诉或被行政处分的情形。

贪污与行贿培训

2024年7月
，集团内审部对集团及分子公司董监高职员开展了《企业三会运作典范案例分享》培训
，培训团结真实案例
，深入剖析了公司治理中常见的危害和问题
，例如内部控制、反贪污行贿等方面的典范案例
，并分享了最佳实践息争决计划。通过此次培训
，董监高职员进一步加深了对公司治理的明确
，提升了履职能力和危害提防意识
，为公司的规范运作和可一连生长涤讪了坚实基础。

同时
，集团面向全体员工开展了《商业行为规范》培训
，重点解说了集团在贪污行贿领域的划定
，资助员工深刻明确贪污行贿行为的严重性
，要谴责体员工严酷遵守《商业行为规范》
，坚决抵制任何形式的贪污行贿行为
，配合维护公司优异的商业品德情形。

报告期内
，公司反贪污与行贿培训共计4,649小时
，其中面向董监高的反贪腐培训笼罩118人次
，培训总时长达59小时；面向公司全体员工的廉政及商业品德培训（含贪污行贿政策等培训）共计4,590小时。

行贿及政治捐钱

凭证集团《商业行为规范》的划定
，9888拉斯维加斯检测及其员工或代理人不得直接或间接地向任何国家或地区的政治党派、组织或加入政治活动的小我私家捐钱
，以 求在商业生意中取得优势；不得直接或间接向政府官员、客户或其他相关方提供、允许、给予或授权提供款子或其他任何有价物品
，以影响政府或者客 户的决议或行为
，获取不当利益或商业优势；不得为确�；蚣铀僦霸敝葱姓被蚱渌Φ耐ɡ蛐胍卸Ц缎《羁钭樱ḿ�“疏通费”）；不得使用 事情之便诱请、要求、接受、获得不正当利益或接受不正当利益的允许。

报告期内
，9888拉斯维加斯检测及下属所有全资、控股子公司均未开展任何直接或间接地政治捐钱
，未向政治竞选或组织、游说整体、行业协会、免税实体或其他 以影响政治竞选或公共政策和立法为己任的整体提供过任何捐钱 或支出；未开展任何作为行贿和糜烂手段的慈善捐钱和赞助；未加入任何游说活动。

  反不正当竞争  

公司始终秉持公正竞争、诚信谋划的理念
，严酷遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》
，并在公司全规模内增强反不正当竞争的管理。公司由合规委员会认真反不正当竞争的管理、危害评估以及内部监视检查。各部分认真人为本部分反不正当竞争管理的第一责任人
，认真落实公司相关制度和要求
，并对本部分员工举行一样平常监视和管理。公司明令榨取员工向竞争敌手透露公司情报
，榨取恶意撒播竞争敌手或其产品的虚伪信息。

公司按期开展包括反不正当竞争、反糜烂等ESG因素的危害评估
，识别潜在危害点
，并针对识别出的危害制订响应的控制步伐。公司重点监控高危害领域
，以提防不正当竞争危害爆发。报告期内
，公司未泛起不正当竞争类行为。

  认真任营销  

我们严酷遵守《中华人民共和国广告法》
，坚持认真任营销
，严禁一切形式的虚伪宣传
，致力于向市场展示9888拉斯维加斯集团所具有的服务能力和竞争优势
，并坚持绝对的真实性和客观性
，严禁虚伪广告宣传。